Director (w/m/d) Group Sustainability

B. Braun SE

Jobbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheits­versorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Director (w/m/d) Group Sustainability

Unternehmen: B. Braun SE
Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark)
Funktionsbereich: Verwaltung / Administration
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 2592

Innerhalb der Stabsabteilung des Vorstands, Bereich Group Strategy, suchen wir für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director (w/m/d) Group Sustainability.

Mit Nachhaltigkeit als einem unserer Kernwerte treffen wir Geschäftsentscheidungen mit Blick auf heutige und zukünftige Generationen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Das Group Sustainability Team ist verantwortlich für die Definition, Weiterentwicklung und Sicher­stellung der konzernweiten Implementierung der Strategie und Ziele der wesentlichen Themen der Nachhaltigkeit, die Steuerung der Nachhaltigkeits­aktivitäten und die Professio­nalisierung des Nachhaltigkeits­managements.


  • Sie verantworten die Weiter­entwicklung und Umsetzung der Nachhaltig­keits­strategie der gesamten B. Braun Gruppe
  • Sie sind verant­wortlich für die Steuerung der konzern­weiten Nachhaltig­keits­aktivitäten, die Koordination des globalen Nach­haltig­keits­netz­werks und die Professionalisierung des Nach­haltigkeits­manage­ments und -reportings
  • Sie definieren die konzernweit gültigen Sustainability Management Standards in Zusammenarbeit mit den Fach­bereichen
  • Sie verantworten die Sicher­stellung der CSRD-Compliance und die globale Umsetzung regu­latorischer Anforderungen
  • Die Beratung und Unter­stützung der Länder, Sparten und Fachbereiche bei der Erfüllung von markt­spezifischen Nachhaltigkeits­anforderungen gehört eben­falls zu Ihrem Aufgaben­bereich
  • Sie vertreten den Konzern aktiv in Verbänden und Branchen­initiativen zum Thema Nach­haltigkeit

  • Sie verfügen über ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, des Nach­haltig­keits-, Umwelt- oder Ressourcenmanagements oder vergleichbarer Studien­gänge mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit
  • Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise im inter­nationalen Konzern-, Beratungs- oder Prüfungs­umfeld mit und verfügen über mehrjährige Führungs­­erfahrung von fachüber­greifenden (Projekt-)Teams in einer Matrixorganisation
  • Sie haben ausgeprägte Kenntnisse von betrieb­lichen Prozessen sowie ein ganz­heitliches Verständnis von Nach­haltig­keits­aspekten.
  • Sie haben Erfahrungen in der Einführung und dem Manage­ment von Nachhaltig­keits­anforderungen nach der EU-NFRD (Non-Financial Reporting Directive)
  • Erfahrungen im Bereich Stake­holder Management, z. B. Kapitalmarkt, Share­holder, Anspruchs­gruppen, Stake­holder Advisory Panels runden Ihr Profil ab
  • Sie zeichnen sich durch Ihre verhandlungs­sicheren Englisch­­kennt­nisse aus; Kennt­nisse in weiteren Sprachen sind zusätzlich von Vorteil
  • Sie haben sehr gute Kommu­nikations- und Präsentations­fähigkeiten
  • MS-Office-Applikationen wie PowerPoint, Excel, Teams und Sharepoint nutzen Sie routine­mäßig im Tages­geschäft

Persönliche Kompetenzen

  • Sie sind eine engagierte, authen­tische Führungs­persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwor­tungsbewusstsein und einem Blick für das Wesentliche
  • Sie verfügen über eine große Leistungs­bereitschaft, treten verbindlich auf und sind durchsetzungsstark
  • Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, setzen hohe Qualitäts­standards und handeln kostenbewusst
  • Ein zielgerichteter, selbst­ständiger sowie strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

  • Unternehmensnetzwerke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
  • Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferien­betreuung
  • Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Unterschiedliche Arbeits­modelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit
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