Jobbeschreibung
„Nur echt mit der Fahne“ – das ist das Markenzeichen von Em-eukal. Aber es sind die Menschen, die Em-eukal erfolgreich und einzigartig machen. Bei Dr. C Soldan leben wir die Leidenschaft für das Bonbonkochen, bewahren uns die Neugier auf die Zukunft und sind stolz auf die Dynamik unseres engagierten Teams. Unsere Mission ist, Wohlbefinden zu stiften. Möchtest Du auch du dich zusammen mit unserer Bonbonfamilie auf diese Mission begeben?
HR bei uns ist bunt, lebendig und weit mehr als Verwaltung! Du hast Gestaltungsspielraum, Einfluss und ein Unternehmen, das Wert auf Weiterentwicklung legt – sowohl bei den Mitarbeitenden als auch bei sich selbst.
Als Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte, Motivator (m/w/d) für Mitarbeitende und Impulsgeber (m/w/d) für moderne HR-Themen gestaltest du aktiv unsere Unternehmenskultur.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Adelsdorf (Metropolregion Nürnberg) eine
Leitung HR Business Partner (m/w/d)
- Du bist DIE Anlaufstelle für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen – von Recruiting bis Organisationsentwicklung.
- Du entwickelst und implementierst strategische Maßnahmen zur Organisations- und Führungskräfteentwicklung, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
- Kreativ, strategisch und zielgruppenorientiert entwickelst du unser Employer Branding weiter – online wie offline.
- Moderne HR-Konzepte und Prozesse? Du entwickelst und optimierst sie mit einem Blick für das große Ganze und den kleinen, aber entscheidenden Unterschied.
- HR-Projekte sind bei dir in besten Händen: Du initiierst, steuerst und treibst sie mit Energie und Struktur voran.
- Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du besitzt als HR-Generalist (m/w/d) bereits mehrere Jahre Erfahrung und bist schon einige Jahre Führungskraft – am besten in einem produzierenden Unternehmen.
- Anspruchsvolle Gespräche sind für dich kein Hindernis, sondern eine willkommene Herausforderung – du kommunizierst souverän und wertschätzend.
- Du denkst strategisch, packst aber auch an – mit Herz und Hands-on-Mentalität.
- Du brennst für HR-Themen und gestaltest Veränderung nicht nur mit, sondern treibst sie aktiv voran.
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit gelebter Team- und Führungskultur
- Eine berufliche Herausforderung mit Entwicklungspotential, einhergehend mit selbständigem, abwechslungsreichem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Weiterentwicklungsangebote zur Stärkung der Führungsfähigkeit
- Yogakurse und Massage bei ausgebildeten Physiotherapeuten
- Wissenstransfer