Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Werkstudent (m/w/d) Lean Management mit Schwerpunkt Lean Construction
Bauingenieurwesen / Baumanagement / Wirtschaftsingenieurwesen
- Begleitung und Unterstützung der Pilotprojekte bereits entwickelter Werkzeuge der Lean Construction und Unterstützung bei den Schulungsangeboten
- Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Anwendung der Lean-Methoden und -Werkzeuge (z. B. im Bereich der Planung mittels agilem Projektmanagement, Aufbau einer Taktplanung und -steuerung etc.)
- Unterstützung bei der Kommunikation und Schulung im Bereich der Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern auf Baustellen
- Unternehmensinterne Scrum-Master-Tätigkeiten ab LP5
- Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium des Bauingenieurwesens, des Baumanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens oder Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen
- Bevorzugt erste einschlägige Praktikumserfahrung oder Berufserfahrung in der Baubranche / auf Baustellen
- Erste Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction (bspw. Taktplanung und -steuerung) sind von Vorteil
- Sehr gutes technisches Verständnis, hohes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr ausgeprägtes Kommunikationstalent
- Hohe Eigenmotivation in der allgemeinen Zusammenarbeit sowie der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
- Vergütung & Prämien
- Team & Kultur
- Urlaub & Flexibilität
- Onboarding & Karriere
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit