Referent (m/w/d) – Ambulante Angebote

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 4. Februar 2025
Jobbeschreibung

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.


Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024469

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Koordination von Meetings und Terminen
  • Organisation von Geschäftsreisen
  • Büroorganisation (Bearbeitung von E-Mails und Anfragen, Telefonmanagement, Teilnehemermanagement)
  • Erstellung von Analysen und Empfehlungen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Überwachung von Fristen und Fortschritten sowie Nachverfolgung von Projektaufgaben
  • Vorschlagen von Prozessen und Strategien zur Verbesserung des Geschäftsbereiches
  • Dokumentation der Umsetzung und Reporting
  • Erstellung und Aufbereitung von Berichten, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Statistiken
  • Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement
  • Rechnungsprüfung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Office Management
  • Praxiserfahrung in der Organisation und Durchführung von Projekten
  • Professioneller Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel und Word)
  • Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Kommunikative Kompetenzen und Überzeugungskraft

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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