Jobbeschreibung

Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35 Stunden/​Woche unbefristet als Junior-Referent/‑in eine/n

Application Manager (m/w/d) – Atlassian

Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu aus­fall­sicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungs­losen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherte.

• Sie sind Teil des Atlassian-Admin-Teams und mit­verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Atlassian-Plattform, insbesondere von Jira Software und Confluence. Diese Plattformen werden sowohl für das interne Aufgaben- und Wissensmanagement genutzt sowie als externe Kommunikationsplattform eingesetzt.
• Als angehende/r Spezialist/​‑in betreuen, optimieren und modifizieren Sie Problemstellungen mit Fokus auf die Produkte Jira und Confluence.
• Sie sind Ansprechperson für technische Workshops, Lösungskonzepte, Bewertung von Alternativen und Implementierung. In diesem Rahmen nehmen Sie technische Kundenanfragen entgegen und erarbeiten daraus die konkreten Anforderungen an unsere Lösungen.
• Auf Grundlage dieser Erkenntnisse entwerfen Sie individuelle Lösungskonzepte, indem Sie neue Ansätze mit Best Practices kombinieren.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Business Process Engineerings sowie in der Nutzung der Atlassian Suite
• Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Atlassian-Produkten
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Auffassungs­gabe sowie die Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich präzise auszudrücken
• Sie verfügen über nachweisbare Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (GER)
• Neben Ihren fachlichen Qualifikationen verfügen Sie über eine teamorientierte Arbeitsweise

• Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeits­platzes und agieren zugleich in einem innovativen IT‑Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit­modell gestalten
• Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
• Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
• Weitere Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kinder­tagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.

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