Ergotherapeut (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

  • Lübeck
  • Veröffentlicht am: 4. Februar 2025
Jobbeschreibung

Als Ergotherapeut (m/w/d) stärken und unterstützen Sie Kinder und Erwachsene in lebens- und alltagsbezogenen Aktivitäten und verbinden in Ihrer Therapie Begegnung und Bewegung. Wir bieten Ihnen den Raum für die bestmögliche Behandlung und ein engagiertes Team, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.


Einsatzort: Lübeck
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 15-20 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023866

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Sie werden Teil unseres dynamischen und motivierten Teams in unserer recht neu geschaffenen Praxis in Lübeck und gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen den Praxisalltag.

  • fachgerechte Diagnostik und individuelle Förderung der Patienten
  • Therapie vorwiegend pädiatrischen Patienten
  • Behandlung erfolgt in Betreuungseinrichtungen, in der Praxis und im Rahmen von Hausbesuchen im Einzel- und Gruppensetting, vornehmlich am Vormittag
  • Dokumentation des Behandlungsverlaufs und Erstellung von Behandlungsplänen, Zwischen- und Abschlussberichten
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Lehrern, Erziehern sowie Ärzten

  • eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Ergotherapie
  • erste Berufserfahrung in der Behandlung von pädiatrischen und neurologischen Klienten
  • klientenzentriertes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes Menschenbild

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fachberatung
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • pädagogische Begleitung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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