Software Entwickler (m/w/d)

hidden professionals GmbH

  • Mainz
  • Veröffentlicht am: 4. Februar 2025
Jobbeschreibung

Die hidden professionals GmbH ist ein innovatives Software- und Beratungshaus mit Sitz in Mainz. Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln und vertreiben wir cloudbasierte Businesssoftware-Lösungen im Bereich Human Resources.

Seit über 10 Jahren betreuen wir sowohl mittelständische Unternehmen als auch weltbekannte Konzerne. Unser Erfolg basiert auf einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, schnell eigene Projekte zu übernehmen.


  • Du optimierst und wartest unsere webbasierten Softwarelösungen und realisierst diese von der Planung bis zur Fertigstellung
  • Du entwickelst unsere bestehenden HR Systeme (z.B. Bewerbermanagement, Mitarbeiterfeedback Software) sowohl im Frontend als auch im Backend weiter
  • Du implementierst automatisierte Tests und dokumentierst Deine Arbeit

  • Du bringst Erfahrung in der Entwicklung mit dotnet und C#
  • Erfahrung im Umgang mit SQL Datenbanken
  • Du besitzt Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Vue.js
  • Du bist interessiert an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Technologien
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für Dich kein Problem
  • Teamarbeit ist Dir wichtig und Du bist motiviert, Deinen Beitrag zum Teamerfolg zu leisten

Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem dynamischen Team, in dem Du Deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst. Freue Dich auf flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Software-Portfolios beizutragen.

Zudem bieten wir Dir:

  • Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote, Events
  • Corporate Benefits
  • Professionelles Onboarding
  • Gute Erreichbarkeit mit PKW, Bus oder auch Fahrrad
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • 30 Tage Urlaub
  • Schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung und eigenen Projekten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Möglichkeit für mobile Work und eine optimale Work-Life-Balance
  • Kultur der offenen Türen sowie ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
  • Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst
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