Jobbeschreibung
Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) ist eine Managementgesellschaft für die besondere hausärztliche Versorgung. Sie wurde von und für Hausärztinnen und Hausärzte gegründet, um im Gesundheitswesen Verträge gemäß §73b SGB V zu gestalten und umzusetzen. Wir unterstützen die Hausärzteverbände bei der Verhandlung von Verträgen mit gesetzlichen Krankenkassen und bieten den vollumfänglichen Managementservice für die an den Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen. Von der Organisation der Teilnahme bis hin zur Auszahlung der Honorare gestalten wir rund um die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) alles für die Hausarztpraxis.
Du möchtest Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams werden? Dann ergreife jetzt die Chance und werde Teil unserer Abteilung HZV-Neukunden am Standort Köln oder/und in Telearbeit im Vertriebsaußendienst für die Regionen Nordrhein und Hessen in unbefristeter Einstellung als
HZV-Berater (alle*) im Außendienst
- in Vollzeit -
*Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.
Bist du bereit, das Gesundheitswesen zu revolutionieren und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe zu setzen?
- Unterstützung & Durchstarten: Du wirst der Sidekick unserer Vertriebskolleg*innen und betreust mit deinem Team nach einer intensiven Einarbeitung die Vertriebsregionen Nordrhein und Hessen
- Ärzt*innen begeistern: Mit deinem Charisma und deinem Fachwissen berätst du Hausärzt*innen und begeisterst sie für die Teilnahme an der HZV
- Flexibilität gefragt: Du bist mit Leidenschaft dabei und stehst den Teams in den Hausarztpraxen zur Seite - sei es telefonisch, digital oder persönlich und das Ganze mit flexibler Zeiteinteilung
- Kreative Gestaltung: Du planst und gestaltest unsere interaktiven Informationsveranstaltungen und Schulungen, ob digital oder live. Messen, Fachtagungen und Hausärztetage sind dein Rampenlicht, auf dem du die HZV repräsentierst
- Know-how: Du verfügst über eine abgeschlossene passende Berufsausbildung oder hast ein Studium in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. erfolgreich absolviert und hast idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt
- Begeisterung & Einstiegsmotivation: Du bringst Leidenschaft für das Gesundheitswesen mit und hast idealerweise erste Berufserfahrungen in diesem Bereich oder bist bereit, in dieses faszinierende Terrain einzutauchen
- Kommunikationsprofi: Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen und fühlst dich im persönlichen Austausch wohl, sei es vor Ort oder im virtuellen Raum. Mit deinen überzeugenden Argumenten begeisterst du Kund*innen und Kolleg*innen gleichermaßen
- Selbstbewusster Auftritt: Du trittst souverän und selbstsicher auf und kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich ausgezeichnet ausdrücken
- Technik-Entdecker: IT-Tools sind für dich keine Herausforderung, sondern ein Kinderspiel, und du liebst es, Neues zu entdecken
- Eigenständiger Action-Hero: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich. Das bedeutet für dich nicht nur Freiheit, sondern auch eine gehörige Portion Motivation und Verantwortung
- Mobilität: Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du mobil und einsatzbereit
- einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen
- die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst
- die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten
- Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents
- eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€
im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung) - ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad