Jobbeschreibung
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab nächstmöglichem Zeitpunkt für das Institut für Neuropathologie einen / eine
Arzt / Ärztin in Weiterbildung /
Facharzt / Fachärztin für Neuropathologie (m/w/d)
für eine zunächst befristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.
Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem internationalen Team mit exzellenter diagnostischer und wissenschaftlicher Weiterbildung.
- Diagnostik im gesamten Spektrum der Neuropathologie, inkl. modernster molekularpathologischer Verfahren und neuromuskulärer Diagnostik.
- Mitarbeit an Projekten in Computational Neuropathology und Künstlicher Intelligenz.
- Beteiligung an interdisziplinären Teams und Forschungsprojekten; Engagement in der Lehre.
- Approbation als Arzt (m/w/d) oder Facharztanerkennung in Neuropathologie.
- Interesse an modernen Technologien und KI-gestützten Analysemethoden.
- Teamgeist, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten mit voller Weiterbildungsermächtigung und Perspektive zur Promotion/Habilitation in einem forschungsstarken Umfeld.
- Forschungsfokus auf Neuroonkologie, Tumormikroumgebung, neuromuskuläre Erkrankungen und KI-basierte Diagnostik
- Zugang zu modernster Infrastruktur und internationalen Netzwerken.
Ärztliche / wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen beim UKGM stehen als wissenschaftliche Angestellte im Landesdienst und erhalten daher zunächst bis 31.12.2025 das Landesticket zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und -regionalverkehrs in Hessen. Die Vergütung erfolgt gemäß Hessischem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
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