Jobbeschreibung
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
- Entwicklung und Betreuung von Lieferanten
- Qualifizierung neuer Lieferanten und Komponenten
- Bewertung von Lieferanten anhand von Leistungsüberwachungsmetriken
- Durchführung von Audits bezüglich Lieferantenprozessen
- Periodische Qualitätsüberprüfungen
- Bearbeitung von Qualitätsmeldungen der Lieferanten
- Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik bzw. Elektromaschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine abgeschlossene Beraufsausbildung der entsprechenden Fachrichtung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wind- oder Energiebranche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland
- Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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