Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?
Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Senior Sales Manager (m/w/d) Frankfurt
10010 | grenke Business Solutions GmbH & Co. KG | DE
Frankfurt
Unbefristeter Vertrag
Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet.
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
- Neukundenakquise von potenziellen Kooperationspartnern, sowohl telefonisch als auch persönlich
- Umfassende Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
- Selbstständige Entwicklung und Umsetzung überzeugender Vertriebskonzepte
- Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungsangebote
- Verantwortung für den Umsatz sowie die Entwicklung in Deinem Gebiet
- Entscheidung von Finanzierungsanfragen im Rahmen der Handlungsvollmachten
- Solides Know-how durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie bspw. Bürokaufmann / -frau, Finanzkaufmann / -frau o. Ä., oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc., oder eine vergleichbare Qualifikation in Form von mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Banken- und Finanzumfeld
- Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
- Erfahrung im Finanzumfeld
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung im hohen Maß
- Freude an Vertrieb und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deine, persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
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