Jobbeschreibung
Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.
- Entwicklung hochwertiger wissenschaftlicher Inhalte, einschließlich White Papers, Präsentationen und Lehrmaterial in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Kooperation mit dem Marketingteam, um die Einführung neuer Produkte wissenschaftlich zu unterstützen und das Wachstum bestehender Futtermittelzusatzprodukte zu fördern
- Verwaltung und Aufbereitung wissenschaftlicher Informationen, einschließlich Forschungsunterlagen, Marktdaten, visueller Ressourcen und Kaesler-Assets
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regulatory Affairs Team, um die rechtzeitige Erstellung von konformen Materialien zu gewährleisten
- Entwicklung von Systemen und Prozessen zur effizienten Speicherung wissenschaftlicher Informationen und dessen Abruf
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur Optimierung des Verständnisses für wissenschaftliche Konzepte und Dateninterpretation
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, z. B. akademischen Einrichtungen und Fachleuten aus der Industrie, um über Markttrends und Geschäftsanforderungen informiert zu bleiben.
- Sehr gute Kenntnisse in einer wissenschaftlichen Disziplin, insbesondere ein fortgeschrittener Abschluss (MSc oder PhD) in Landwirtschaft, Biologie, Tiermedizin oder Tierernährung
- Ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe wissenschaftliche Daten zu übersetzen
- Beherrschung von Datenverwaltungssystemen und -instrumenten gewünscht
- Vertrautheit mit regulatorischen Standards und Branchenrichtlinien sehr von Vorteil
- Analytische Denkweise und Liebe zum Detail
- Fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
- Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
- Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis
- Sozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing
- Nicht zu vergessen – unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten
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