Jobbeschreibung
Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist die unabhängige Plattform für Normung und Standardisierung in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlicher Hand und Zivilgesellschaft trägt DIN wesentlich dazu bei, Zukunftsfelder zu erschließen. Als Mitgestalter des digitalen und grünen Wandels leistet DIN einen wichtigen Beitrag bei der Lösung der aktuellen Herausforderungen und ermöglicht, dass sich neue Technologien, Produkte und Verfahren am Markt und in der Gesellschaft etablieren. Rund 37.500 Expert*innen aus Wirtschaft und Forschung, von Verbraucherseite und der öffentlichen Hand bringen ihr Fachwissen in den Normungsprozess ein, den DIN als privatwirtschaftlich organisierter Projektmanager steuert. Die Ergebnisse sind marktgerechte Normen und Standards, die den weltweiten Handel fördern und der Rationalisierung, der Qualitätssicherung, dem Schutz der Gesellschaft und Umwelt sowie der Sicherheit und Verständigung dienen.
Wir suchen ab sofort in Berlin - unbefristet -
Leitung (m/w/d) Strategische Themenentwicklung Digitaler Themen
- Leitung einer interdisziplinären Gruppe mit organisatorischer, disziplinarischer, fachlicher und finanzieller Gesamtverantwortung
- Management von unternehmensübergreifenden Teams (innerhalb der DIN-Gruppe) zu diversen strategischen Projekten
- Identifizierung und Entwicklung von Themen mit strategischer Relevanz innerhalb der digitalen Transformation für die Normung und Standardisierung
- Analyse der Rahmenbedingungen des im Verantwortungsbereich liegenden Themas hinsichtlich Trends und Bedürfnisse des Marktes in Bezug auf Normungs- und Standardisierungspotential auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
- Entwicklung einer Finanzierungsstrategie und aktive Umsetzung durch Akquirierung von Partnern
- Aufbau und Pflege externer und interner Netzwerke zum jeweiligen Thema
- Erarbeitung und Darstellung der Potenziale inklusive Business Cases und Angebote der DIN-Gruppe als ganzheitlicher Dienstleister
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in der Leitung von größeren, interdisziplinären Teams
- Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie Interesse an technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen und Verständnis für deren Auswirkungen auf die technische Regelsetzung
- Kenntnisse von Expert*innenorganisationen, die verschiedene Akteursgruppen in ihren Tätigkeiten integrieren
- Freude an einer Schnittstellenfunktion, die ein Verständnis verschiedener Blickwinkel und organisatorischer Interessen erfordert
- Erfahrungen mit agilen Arbeitsorganisationsformen und Matrixorganisationen
- Erfahrungen hinsichtlich der Lösung von Problemen beim Abschluss komplexer Projekte
- Fähigkeit, eine positive Arbeitskultur zu fördern sowie andere zu inspirieren und zu motivieren
- Hohes Empathievermögen sowie ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
- Ausgezeichnete Entscheidungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- 40 Std./Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit 10:00 - 14:00 Uhr)
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
- Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen, betriebliche Altersvorsorge etc.
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung