Jobbeschreibung
Der bildungsmarkt e.v. ist das Mutterunternehmen des bildungsmarkt unternehmensverbundes. Der Verein übernimmt für den Verbund zentrale Steuerungs- und Verwaltungsaufgaben und realisiert eigene modellhafte und transnationale Projekte, um Menschen auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit zu beraten, zu begleiten und zu qualifizieren.
Kurzbeschreibung der Stelle:
Zur Unterstützung unseres Temas suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein/e kaufmännische Leitung (m/w/d) in Vollzeit.
- selbstständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Projekt- und Maßnahmengeschäfts im Bereich der beruflichen Bildung
- Kenntnisse im Zuwendungsrecht
- Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kund*innen
- verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
- Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Projekt- und Maßnahmendurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen der umzusetzenden Projekte sowie über Genehmigung von Änderungsanträgen
- Durchführung von Marktanalysen zur Produktentwicklung
- quartalsweises Reporting und Zuarbeiten zum Jahresabschluss
- jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Controlling der Geschäftsaktivitäten
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung u.a. in den Bereichen Versicherungen, Verträge mit Subunternehmern
- Führung der Mitarbeiter*innen und Koordination des Mitarbeitereinsatzes im Team
- ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position
- Kenntnisse der Bildungsbranche wünschenswert
- übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge
- unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu binden
- hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
- zuverlässiges Arbeiten
- vertrauensvolle Zusammenarbeit
- teamorientiertes Handeln
- Begeisterung für Soziales
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
- sicheres Auftreten
- detailgenaues Herangehen
Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wettbewerbsfähiger Vergütung sowie vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeit und Gesundheitsförderung. Eine gute technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten runden unser Angebot ab.
Unser Angebot:
- Gehalt: Verhandlungsbasis
Urlaub:
- 30 Tage Jahresurlaub
optionale Benefits:
- flexible Arbeitszeiten
- jährliche Gratifikation in Abhängigkeit der Geschäftsentwicklung
Allgemeine Benefits:
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten