HR Assistant / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

CMA CGM (Deutschland) GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 3. Februar 2025
Jobbeschreibung

Unter der Leitung von Rodolphe Saadé bedient die CMA-CGM-Gruppe, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schifffahrt und Logistik, mehr als 420 Häfen auf fünf Kontinenten. Mit ihrer Tochtergesellschaft CEVA Logistics, einem weltweit führenden Logistikunternehmen, und ihrer Luftfrachtsparte CMA CGM AIR CARGO bietet die CMA-CGM-Gruppe ihren Kunden ein umfassendes und immer effizienteres Angebot an neuen Schifffahrts-, Land-, Luft- und Logistiklösungen.

Die CMA-CGM-Gruppe hat sich der Energiewende in der Schifffahrt verschrieben und ist ein Vorreiter bei der Nutzung alternativer Kraftstoffe. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2050 kohlenstofffrei zu werden. Über die CMA CGM Foundation hilft die Gruppe jedes Jahr Tausenden von Kindern durch ihre Maßnahmen zur Förderung von Bildung für alle und Chancengleichheit. Die CMA-CGM-Stiftung wird auch bei humanitären Krisen tätig, die eine Soforthilfe erfordern, indem sie die Schifffahrts- und Logistikexpertise der Gruppe mobilisiert, um humanitäre Hilfsgüter in die ganze Welt zu bringen.

Die Gruppe ist mit einem Netz von mehr als 400 Büros und 750 Lagern in 160 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit mehr als 155.000 Mitarbeiter, davon 4.000 in Marseille, wo sich der Hauptsitz befindet. Die CMA CGM (Deutschland) GmbH ist Teil dieses globalen Netzwerks und bietet ihren Kunden seit mehr als 25 Jahren innovative Dienstleistungen, Effizienz und Schifffahrtsexpertise auf höchstem Niveau. Zum Portfolio zählen individuelle multimodale Transportlösungen und verlässlicher Door-to-Door-Service. Als größte Agentur für Deutschland und Zentraleuropa unterhält die CMA CGM (Deutschland) GmbH Standorte in Bremen, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Basel, Bratislava, Prag und Wien. Während sich der Geschäftssitz in Bremen befindet, sind die strategischen Abteilungen Operations, Logistik und Dokumentation am größten Standort in Hamburg zentralisiert.

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen

HR Assistant / Personalsachbearbeiter (w/m/d)


  • Sie übernehmen die umfassende Personalverwaltung und -betreuung unserer Mitarbeiter*innen, einschließlich aller administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Mutterschutz und Elternzeit).
  • Als erste Ansprechperson stehen Sie für alle administrativen Personalangelegenheiten zur Verfügung.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
  • Die Bestellung und Abwicklung der Pluxee-Gutscheine sowie die Bearbeitung der Anträge zum Deutschlandticket gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Zusätzlich zur Pflege der Personaldatenbank sind Sie für das Arbeitszeiten- und Abwesenheitsmanagement sowie die Verwaltung unserer Personalakten zuständig.

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich absolviert und bringen Erfahrung in der administrativen Personalarbeit mit.
  • Mit Datenverwaltung (idealerweise in SAP SuccessFactors oder ATOSS) kennen Sie sich aus und Sie haben Freude an der Erstellung von Reports.
  • Die MS-Office-Anwendungen setzen Sie sicher ein und Sie überzeugen durch sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Sie sind ein Organisationstalent.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, damit Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Attraktiver Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • Bargeldloser Essensgeldzuschuss in Form von Pluxee-Restaurantpässen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wahl auf unserer E-Learning-Plattform
  • Arbeitgeberbeitrag zum öffentlichen Personennahverkehr (HVV-ProfiTicket)
  • Einkaufsvergünstigungen in vielen Bereichen (z. B. bei Reisen, Events, Haushaltsgeräten des täglichen Bedarfs)
  • Einstellungsprämie im Rahmen eines Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramms
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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