Jobbeschreibung
Tax Spezialist (w/m/d) neuraxpharm Arzneimittel, Langenfeld (Rheinland) / Hybrid Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Jahresabschluss M&A Abschluß WIR STELLEN EIN! Tax Spezialist (w/m/d) Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen. Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache! Neuraxpharm sucht einen Tax Spezialist (w/m/d) in Langenfeld (Hybridmodell) Ihre Aufgaben: Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteuererklärungen, Zusammenfassende Meldung und INTRASTAT für Deutschland, Polen, Frankreich Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Umsatzsteuererklärung Überprüfung und Validierung der Steuerrückstellungen (Ertragsteuern) Koordinierung und Überwachung der Jahressteuererklärungen Ertragsteuern Mitarbeit bei M&A-Projekten (Share Deals und Asset Deals) Klärung von Fragen zur Quellensteuer und Künstlersozialkasse Unterstützung bei der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation nach GAufZ Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit finanz- und steuerlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse in der Erstellung von monatlichen und jährlichen Steuererklärungen Solide Kenntnisse in der deutschen und europäischen Umsatzsteuer sowie in der Verrechnungspreisgestaltung Eigenmotivation mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse ÜBER UNS Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat. Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen. Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika, eines im Nahen Osten und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden. Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her. Das bieten wir Ihnen: Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie. Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen. Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert. Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert! Ein hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub Sie möchten mehr erfahren? Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance! WIR ZÄHLEN AUF SIE! Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen. Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvorschriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind. Wir begrüßen und fördern verschiedene Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Senioritäten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen. Direkt auf diese Stelle bewerben
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