Jobbeschreibung
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d)
Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Komponenteninstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen der Fahrgastbedienung. Durch ihr Organisationstalent und Ihre Freude an Mitarbeiterführung sichern Sie die Fahrzeugverfügbarkeit und Mobilität in Düsseldorf und der Umgebung.
- Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und deren Koordinierung
- Planung und Koordination von Arbeitsabläufen
- Entwicklung von Planungskonzepten inklusive Besprechung mit Vorgesetzten und Umsetzung nach Freigabe.
- Übernahme von betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Aufgaben u. a. Erstellung von Erfolgs-, Personal- und Investitionsplänen
- Einhaltung und Überwachung der Unternehmensziele
- Informieren der Bereichsleitung über Entscheidungen, Maßnahmen und den Status der Instandhaltung
- Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Teamleitenden und bei Bedarf der Werkstattmitarbeitenden
- Meister*in oder Techniker*in (Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.) eines technischen Handwerksberufes, mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung
- Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vorzugsweise im Bereich Fahrzeuginstandhaltung/Schienenfahrzeuge
- Erfahrung in der Personalführung in ähnlicher Position setzen wir voraus
- Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
- Kenntnisse in Lean-Management, KPI und Verbesserungsprozessen
- Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von Reparaturprojekten
- Erfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden dein Profil ab
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Übertarifliches Festgehalt
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.