Praktikum im Bereich Vertrieb und Marketing Van ab März 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003IOT

Wir suchen ab sofort im Mercedes-Benz Vans Vertrieb einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Digital Sales Processes & Solutions (VAN/VSP). Es erwarten Sie interessante und eigenständige Aufgaben im Umfeld des Online- und Stationary Sales Process sowie des Launch Managements für unsere neuen Produkte.

Als Praktikant*in im Bereich Digital Sales Processes & Solutions (VAN/VSP) arbeiten Sie in einem dynamischen und internationalen Umfeld und haben die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und an verschiedenen Projekten beteiligt zu sein. Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und Betreuung unserer Praktikanten. Sie werden von erfahrenen Kollegen unterstützt und haben die Möglichkeit, von deren Erfahrungen zu profitieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Marktanalyse
  • Sie unterstützen bei der Identifikation von Trends und Entwicklungen im Bereich Online- und Stationary Sales Process
    • Hierbei analysieren Sie relevante Märkte und Wettbewerber und erstellen Vergleichstabellen
    • Sie tragen somit dazu bei, dass wir unsere Produkte an den Bedürfnissen unserer Kunden ausrichten und uns im Wettbewerbsumfeld erfolgreich positionieren können
• Kommunikation
  • Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung des Launch Managements für unsere neuen Produkte
    • Hierbei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen und tragen dazu bei, dass unsere neuen Produkte erfolgreich vermarktet werden
    • Sie helfen bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder und tragen somit dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen
• UI Design
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung einer benutzerfreundlichen und ansprechenden Benutzeroberfläche (UI), die sich gezielt an den Bedürfnissen und Erwartungen der Kunden orientiert
    • Dabei sollen Kundenanforderungen analysiert und in intuitive Designlösungen umgesetzt werden

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation, IT oder einem ähnlichen Studiengang
• Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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