Jobbeschreibung
Technology is only as good as the people behind it.
NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.
IT's your turn to enter new spaces.
- Du bist für die Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM inkl. Altersteilzeit und Pensionären verantwortlich
- Du klärst und steuerst das Fehlzeitenmanagement
- Du unterstützt bei diversen Tätigkeiten in HR
- Du koordinierst und steuerst übergreifende Personalthemen mit Payroll spezifischem Fokus
- Du betreust die Zeitwirtschaft
- Du planst und steuerst die Testaktivitäten (Service-Packages, neue Lohnarten, etc.)
- Du fungierst als Schnittstelle zu unserem Partner für die Systembetreuung
- Du verantwortest Kontenabstimmung & Steuerung von Rückstellungen
- Du vertrittst die Teamleitung Payroll
- Langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute systemische SAP HCM Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Projekterfahrung
- Strukturierte und eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
- Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
- Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
- Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum