Jobbeschreibung
… das Caritas Haus St. Nikolaus in München Schwabing und bieten als vollstationäre Einrichtung ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 177 Bewohnerinnen und Bewohner. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Pflege bieten wir auch Tagespflege, Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen an.
Verkehrsgünstig und landschaftlich schön am Englischen Garten gelegen, erwartet Sie ein freundliches Team.
Pflegefachkraft/Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung betreutes Wohnen ohne Schicht- u. Wochenenddienst
Stellenumfang: Teilzeit (20–25 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35076
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Nikolaus, Osterwaldstraße 25, 80805 München
- die Organisation und Weiterentwicklung von mieterorientierten Strukturen in der Wohnform betreutes Wohnen
- die Beratung und Unterstützung von Mieter/-innen und deren Angehörigen
- ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und wöchentlichen Angeboten
- Schaffung und Förderung von internen Kontakten der Mieter/-innen untereinander sowie von externen Vernetzungsmöglichkeiten
- Durchführung von Interessentengesprächen, Auswahl neuer Mieter/-innen, Unterstützung der Mieter/-innen beim Einleben in der Wohnform betreutes Wohnen
- Ansprechpartner und Vermittler bei Krisen und Unterstützung/Beratung bei Beantragung Pflegegrad, Inanspruchnahme zusätzlicher Leistungen und ggf. Umzug in den Pflegebereich
- als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in ausgebildet sind, oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialpädagogik vorweisen können
- über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung
- fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
- einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage, 24.12. und 31.12. sind ebenfalls dienstfrei
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung