Jobbeschreibung
Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen - unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung.
Manager Total Rewards (m/w/d)
Arbeitsort: Ravensburg
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:
- Sie fokussieren sich auf die internationale Vetter Vergütungs- und Benefits-Landschaft im tariflichen und außertariflichen Bereich und leisten so einen wertvollen Beitrag zur Attraktivität von Vetter als Arbeitgeber
- Sie sind für die kundenorientierte Weiterentwicklung der Vetter Vergütungs-/Benefitsstrategie sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Vergütungsprozesse/-systeme (Success Factors etc.) zuständig
- Sie sind für das regelmäßige Benchmarking von Gehaltsdaten für alle weltweiten Vetter Funktionen zur Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit zuständig
- Sie beschäftigen sich zudem mit der Eingruppierung von Funktionen gemäß unserer Hay-Stellenbewertungsmethodik und entwickeln diese stetig fort
- Sie überprüfen die Einhaltung von Vorgaben und die Integration neuester Gesetzesvorgaben in unser Gehaltssystem
- Sie tragen aktiv zu einer ganzheitlichen Employee Experience durch den stetigen Austausch mit dem Vetter Management und Mitarbeitern bei
So machen Sie unser Team komplett:
- Mit Ihrem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder mit Ihrer mehrjährigen Vetter Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Durch Ihre Expertise in Analysen und Zahlen-Daten Umfeld
- Durch erste Erfahrungen in Projektabwicklung
- Mit Ihren guten Englischkenntnissen
- Durch Ihre vertrauensvolle, offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
- Durch Ihre kundenorientierte Kommunikation mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und angepasst an den jeweiligen Adressaten auszudrücken
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region
• Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten
• Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Vergütung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote
• Vetter Kids Ferienbetreuung
• Vetter Ferienhäuser