Praktikum im Bereich Vertriebsnetze ab April 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003JGV

Wir bieten Dir einen Einblick in die Strukturen eines der größten Automobilkonzerne der Welt. Der Bereich Vertriebsnetze des Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland gestaltet für Mercedes Benz Pkw und Van sowie für smart auf Basis der Spartenanforderungen die geeigneten Vertriebsnetze hinsichtlich Quantität (Anzahl und Lage Standorte), Struktur (Formate, Vertriebssystem) und Qualität (Standards, Qualifikation).

Unser Team „Netzstrategie & Geschäftsmodelle“ hat innerhalb des Bereichs eine Stabs- und Koordinationsfunktion inne. Neben Aufgaben des Tagesgeschäftes wirst Du die Möglichkeit haben, im Rahmen von diversen Zielsetzungen des Bereiches Vertriebsnetze inhaltlich an neuen Konzeptionen mitzuarbeiten. Es erwartet Dich eine Herausforderung, bei der vor allem Deine Eigeninitiative und ein hohes Maß an Flexibilität gefragt sind. Durch einen möglichen Einsatz in verschiedenen Themenbereichen bekommst Du einen teamübergreifenden Einblick in die täglichen Herausforderungen der Netzarbeit.

Deine Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei der Analyse netz- und wettbewerbsspezifischer Themen, Strukturierung und Aufarbeitung dieser im Rahmen von Präsentationen auf Management Ebene
• Auswertung und Aufarbeitung netzübergreifender Abfragen und Datenmeldungen
• Unterstützung bei operativen Fragestellungen, z.B. im Vertragsmanagement, der Auditierung von Vertragspartnern oder betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Mithilfe bei der Erstellung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen
• Bereichsübergreifende Unterstützung der Teams zu aktuellen Fragestellungen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS-Office und insbesondere PowerPoint, vor anspruchsvolleren Auswertungen in Excel scheust Du Dich nicht
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Flexibilität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Affinität für strategische Themen, Technologien sowie Markttrends
• Leidenschaft, Prozesse zu hinterfragen, kreieren und zu verbessern

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Park­platz
• Gute An­bindung

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