Jobbeschreibung
Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen.
Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferent (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Prozesse aktiv unterstützt.
- Eigenständige Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Unternehmensbereichs zu allen Fragen rund um Personalprozesse.
- Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung aller Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus.
- Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender sowie zukünftiger Personalprozesse mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und deren Implementierung.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Angelegenheiten.
- Aktive Mitarbeit und Unterstützung in diversen nationalen und internationalen HR-Projekten zur Weiterentwicklung des Personalmanagements.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Fortbildung oder einen Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise mit erster Expertise in der Prozessdokumentation oder als Scrum Master/Agile Coach.
- Fundierte Kenntnisse administrativer Personalprozesse.
- Gute Kenntnisse aller rechtlich relevanten Bereiche für die Abwicklung von Personalprozessen.
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (inkl. MS Teams).
- Idealerweise Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit den HR-Systemen rexx und Success Factors.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht.
- Wir alle teilen die Begeisterung für unsere Mission: Das Leben der Menschen, die unsere Produkte und Dienstleistungen verwenden, zu bereichern und würdevoller zu gestalten.
- Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur ab der ersten Begegnung.
- Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch.
- 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich.