Jobbeschreibung
Als eines der führenden Speditions- und Logistikunternehmen mit über 820 Mitarbeitenden bieten wir, neben einer persönlichen Atmosphäre und einem sicheren Arbeitsplatz, die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Unser Erfolgsfaktor sind die Menschen mit denen wir arbeiten. Durch Ihr persönliches Engagement und Ihre Begeisterung für Logistik schaffen wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden optimale Transport- und Logistiklösungen.
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von passenden Kanälen zur Generierung von Bewerbern
- Koordination und Führung von Bewerbungsgesprächen
- Identifikation von Recruitingtrends und aktuellen lokalen Recruitingpotentialen
- Aufbau eines Talentpools
- Mitwirkung bei HR Projekten
- Personaladministration und Personalbetreuung an den Standorten in NRW
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ggfs. Weiterbildung zum gepr. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Personal
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting
- Versiert im Umgang mit MS-Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion
- Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Kreativität und Ideenreichtum
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld
- Kostenlose Weiterbildungsangebote (GRIESHABER Akademie)
- Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangebote durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte und die Option eines Jobrads