QM-Mitarbeiter- Audit / Dokumentenmanagement (m/w/d)

Spang & Brands GmbH

Jobbeschreibung

Die Spang und Brands GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik mit rund 180 Mitarbeitern.

Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus.

Unser Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitern, die teils schon mehr als 25 Jahre bei uns arbeiten sowie neuen Mitarbeitern, die Erfahrungen aus anderen Unternehmen und neue Denkanstöße mitbringen. Zusammen ergibt das einen sehr guten Mix.

Unser Leitspruch ist: „There is always a way to do it better. Find it!“ (Thomas Edison)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen QM-Mitarbeiter- Audit/Dokumentenmanagement (m/w/d)


  • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und – Richtlinien
  • Planen und Durchführen von internen und externen Audits sowie Erstellung von Auditberichten
  • Identifikation und Analyse von Qualitätsproblemen sowie Einleitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen
  • Überwachung der Prozesse und Prozessabläufe sowie der Produktions- und Hygienebedingungen
  • Produkt-, Prozess-, Reklamations- und Risikoanalysen zur Vermeidung von Fehlern und stetigen Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Kommunikation mit Lieferanten, Kunden in Qualitätsfragen
  • Abwicklung von internationalen Lieferanten- und Kundenreklamationen
  • Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten
  • Beratung und Mitarbeiterschulungen
  • Erstellung von Reports und Analysen

  • Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement bzw. Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich der Kunststoffherstellung/ Medizintechnik
  • Kenntnisse relevanter Normen und Methoden (z.B. 6D-Report, 5-Why, FMEA)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte und selbst¬ständige Arbeits¬weise
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrrad-Leasing (Jobrad) / Corporate Benefits
  • Firmeneigene Parkplätze
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
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