Jobbeschreibung
Mit rund 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Abteilung Applikationsmanagement ERP einen
Applikationsmanager (m/w/d) ERP
- Fachliche Betreuung der zentralen Unternehmenssoftware von Pohl-Boskamp wie z. B. ERP und LIMS
- Unterstützung der Fachabteilungen im Rahmen von 2nd- und 3rd-Level-Support bei fachlichen Fragen zu den Applikationen
- Durchführung von Konfigurationen und Software-Anpassungen zusammen mit externen Dienstleistern
- Gestaltung und Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Mitwirkung und Leitung von Softwareeinführungsprojekten und -updates
- Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre o. Ä. abgeschlossen
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Planung und Durchführung komplexer Softwareeinführungsprojekte, konntest Du bereits sammeln
- Mit der Betreuung betrieblicher Standardapplikationen (z. B. ERP und LIMS) kennst Du Dich aus
- Du zeigst eine ausgeprägte IT-Affinität, hast Spaß an der Lösung komplexer Fragen und gehst selbstständig und analytisch vor
- Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift
- Du überzeugst durch Deinen ausgeprägten Servicegedanken, bist kommunikationsstark und sehr qualitätsbewusst
- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.