Jobbeschreibung
Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Extertal bei Hameln als
Corporate Accountant (m/w/d)
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Erstellung und Analyse der monatlichen Konzernabschlüsse (nach HGB) für die Lenze-Gruppe, inklusive Konsolidierung
- Erstellung von Gruppenrichtlinien und fachliche Unterstützung von Landesgesellschaften hinsichtlich Frage- und Aufgabenstellungen zu bestimmten Themen der Konsolidierung und / oder der monatlichen Berichterstattung
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaften (nach HGB)
- Unterstützung bei der fachlichen Ausgestaltung, Dokumentation und Harmonisierung von digitalen und effizienten Abschlussprozessen, insbesondere in den Sachgebieten der Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
- Sonderaufgaben und Durchführung von verschiedenen konzernbezogenen Projekten
- Ansprechperson für Geschäftspartner im In- und Ausland
- Abgeschlossene, bis zu vierjährige Regelausbildung an einer Hochschule, z. B. Bachelor mit Abschlussprüfung bzw. Fachhochschuldiplom, oder eine abgeschlossene, idealerweise dreijährige, fachbezogene Berufsausbildung und eine zusätzliche Weiterbildung, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d), und mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Accounting-Organisation
- Sichere Kenntnisse hinsichtlich HGB-Bilanzierung und Konzernrechnungslegung
- Systemkenntnisse im Bereich SAP und in einer Konsolidierungssoftware
- Sehr gute Englischkenntnisse (Level B2)
- Gute Anwenderkenntnisse in Bezug auf das Microsoft-Office-Paket
- Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
- Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externen Anbietern
- Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, u. a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin sowie Gesundheitstage
- Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)