Jobbeschreibung
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
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- Sicherung der wirtschaftlichen und organisatorischen Leistungsfähigkeit des Standortes mit Ergebnisverantwortung
- Einhaltung des auf Jahresbasis erstellten Budgets
- Sicherstellung der Produktivität des Standortes, sowie des effizienten Einsatzes von Ressourcen
- personelle Steuerung der Abteilungen, Führung der Mitarbeiter gemäß den Führungsleitlinien des Unternehmens
- Planung, Durchführung und Steuerung der Einsatz- und Urlaubsplanung der zugeordneten Mitarbeiter
- qualitative Entwicklung der geschäftlichen Aktivitäten
- Realisierung von Unternehmenszielen gemäß den auf Jahresbasis erstellten personal- und betriebswirtschaftlichen Vorgaben unter Einbezug der Fach- und Servicebereiche der Zentrale Weinheim
- Auswahl und Steuerung der Frachtführer, sowie Sicherstellung der Auslieferungsqualität durch die Frachtführer
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik, gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Führungsverantwortung mit Hands-On-Mentalität
- Der Position und Verantwortung entsprechende Fach- und Sozialkompetenzen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office 365