Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Unser Team widmet sich mit Leidenschaft der Aufgabe, unsere Kolleg*innen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt der Zukunft zu unterstützen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien und Lösungen, um GenAI als Schlüsseltechnologie in den Arbeitsalltag zu integrieren. Unser Ziel ist es, Mitarbeiter*innen zu befähigen, mit den neuesten Tools und Technologien effizient und kreativ zu arbeiten. Dabei gestalten wir innovative Schulungen und inspirierende Austauschformate, um Wissen zugänglich und praxisnah zu vermitteln.
Wir glauben, dass Future Skills wie GenAI essenziell sind, um die Herausforderungen von morgen erfolgreich zu meistern. Deshalb schaffen wir ein „Level Playing Field“, auf dem jede*r die Chance hat, sich diese Fähigkeiten anzueignen und einzusetzen. Wir fördern den offenen Dialog, um Hemmungen abzubauen und Begeisterung für die Möglichkeiten der Technologie zu wecken. Im Mittelpunkt steht dabei stets die Frage, wie wir durch den Einsatz von GenAI echte Mehrwerte für unsere Teams und das Unternehmen schaffen können.
In unserer Arbeit kombinieren wir technologische Expertise mit einer starken menschlichen Perspektive – denn die Zukunft der Arbeit ist digital und kollaborativ. Wenn du Lust hast, Teil dieses spannenden Wegs zu sein, freuen wir uns auf deine Ideen und deine Energie!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Aufbereitung und Kommunikation rund um GenAI und Tech Transformation in verständlicher und zielgruppengerechter Form
- Erstellung kreativer Inhalte in verschiedenen Formaten, darunter Texte, Grafiken und Videos
- Planung, Organisation und Koordination von Projekten sowie Abstimmung mit externen Partnern
- Unterstützung bei der strategischen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung neuer Technologien (z. B. GenAI) innerhalb der gesamten Organisation
- Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Konferenzen für die Leitungsebene
- Die Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT und internen Fachbereichen, wie der BI (Business Intelligence) oder der Unternehmenskommunikation ermöglicht dir Einblicke in viele Unternehmensbereiche, auch über die IT hinaus
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Dr. Frederike Fritzsche aus dem Team her.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Informationswissenschaften, BWL oder vergleichbare Schwerpunkte und kannst uns ab sofort mindestens 1 Jahre für 15-18 h die Woche unterstützen.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis, bist neugierig und lernbereit in Bezug auf innovative Technologien.
- Du bist leidenschaftlich und möchtest etwas bewegen.
- Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative aus und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Du begeisterst mit deiner hohen Motivation auch deine Kolleg*innen.
- Du bist kommunikationsstark und dir fällt es leicht, auch komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären.
- Dein Sprachniveau: Deutsch B2 (selbstständige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung).
Nice-to-have:
- Optimalerweise bringst du Erfahrungen in Microsoft Office 365 und dem Arbeiten in der Cloud mit (Teams, SharePoint Online, Yammer).
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 16,67 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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