Jobbeschreibung
Product Owner ERP Platform (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
- Ganzheitliche Verantwortung eines Produktes unseres Handelsprozesses im SAP Umfeld
- Agile und fachliche Steuerung des internen Administratorenteams
- Erstellung einer Produkt Vision und Strategie und der Ableitung einer Roadmap unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse sowie der Ziele von Toom Baumarkt und der REWE Group
- Pflege und Management des Produkt-Backlogs sowie die Identifikation von Abhängigkeiten
Priorisierung des Produkt-Backlogs und damit zusammenhängender Abstimmung mit den Fachbereichen - Verfassung und kontinuierlichen Verfeinerung von User Stories für das Administratorenteam
- Fachliche Abnahme von gelieferten Inkrementen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Auswertung von Trends
- Ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bereits mehrjährige (mindestens 3) Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von agilen Projekten innerhalb der IT
- Fundierte Erfahrung in mindestens einem SAP Modul oder technische SAP-Basiskenntisse
- Fundierte Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban, SAFE oder vergleichbaren Methoden, sowie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jira und Confluence
- Begeisterung für die Digitalisierung von Business-Prozessen
- Kompetenz in der Überführung von Businessanforderungen in IT-Anforderungen und umgekehrt
- Moderationsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team
- Hohe Gestaltungsmotivation sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
- Unternehmerisches Denken und starke Kundenorientierung
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Erik Gauer gerne unter 0151 / 5512 8255 zur Verfügung.
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