Jobbeschreibung
Unser Antrieb:
Mehr denn je steht uns Menschen der Sinn danach, die Welt ein bisschen besser zu machen. Wir haben diesen Antrieb auch. Seit über 40 Jahren entwickeln und fertigen wir innovative Rehatechnik für Kinder mit Behinderungen in aller Welt. Wir sind ein mittelständisches, marktführendes Familienunternehmen mit ca. 180 Mitarbeiter*innen im Landkreis von Osnabrück.
Wir suchen Gleichgesinnte!
Bewirb dich jetzt als Leiter/in IT und Digitalisierung
- Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden IT-Strategie.
- Führung und Entwicklung des 3-köpfigen IT-Teams.
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs und der kontinuierlichen Wartung der IT-Infrastruktur.
- Verantwortlich für die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft zur Erzielung nachhaltiger Effizienzgewinne.
- Planung, Leitung und Durchführung von diversen IT-Projekten in Abstimmung mit den Abteilungen.
- Verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Konzeption und Realisierung von Integrationslösungen für digitale Produkte und Services.
- Analyse strategischer Fragestellungen und Themen zur Digitalisierung und Aufbereitung dieser.
- Impulsgeber für Trends und Bereitstellung von Innovationen für das Unternehmen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Führungserfahrung sowie Erfahrung als IT-Projektmanager.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Cloud-Lösungen und IT-Sicherheit.
- Programmierkenntnisse und Erfahrung mit modernen Web-Technologien und APIs sind von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit Problemlösungskompetenz und Hands-On-Mentalität.
- Fähigkeit zur Priorisierung und klarer Definition von Anforderungen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Einen krisensicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem innovativen und stetig wachsenden Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld an unserem modernen Standort.
- Eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Diverse Mitarbeiterangebote von Firmenevents, Fahrradleasing bis hin zu Obstkorb und kostenlosen Getränken sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.