Jobbeschreibung
Heytex, mit Headquarter in Bramsche (Niedersachsen), gehört mit mehr als 550 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Entwicklern und Herstellern funktionalisierter technischer Textilien. Ganz gleich, ob laminierte oder beschichtete Textilien, LKW-Plane, großformatiger Digitaldruck von Werbebannern oder technologische Spitzenprodukte wie Biogasmembranen: Hervorragendes fachliches Know-how, der konsequente Einsatz modernster Produktionsanlagen, der kompromisslose Qualitätsanspruch an jedes einzelne Produkt und die weltweite Verfügbarkeit unserer Produkte sind das verbindende Element aller Gesellschaften der Heytex-Gruppe.
- Sie übernehmen alle HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle für den Betreuungsbereich, inkl. der administrativen Abwicklung am Standort Neugersdorf
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und beraten in operativen und strategischen Personalfragen
- Sie verantworten das End-to-End Recruiting, vom ersten Briefing über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsunterschrift
- Sie gestalten, begleiten und optimieren die HR-Prozesse, insbesondere im Bereich Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder rechtliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und gewissenhaft und haben keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten
- Sie überzeugen mit starken Stakeholder-Management-Fähigkeiten und sind ein geschätzter Gesprächspartner auf allen Hierarchieebenen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und sind mit modernen HR-Tools wie SAP R3 und/oder Workday vertraut
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage, tarifliche Arbeitszeit (38 Stunden/Woche) plus Arbeitszeit Konto für Ihre Flexibilität
- Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Benefits wie Fitness- und Gesundheitsprogramme, E-Bike-Leasing, Massagen am Arbeitsplatz etc.
- Persönliches und berufliches Vorankommen durch ein innovatives Weiterbildungskonzept
Unsere Benefits sind unter Anderem:
- steuerfreie Zuschläge bei Schichtarbeit
- Bezuschusste Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusste Altersvorsorge – MetallRente
- kostenlose Arbeitskleidung mit Waschservice
- E-Bike Leasing, auch für den Partner
- Mobiler Masseur – 2x monatlich
- Jährliche Grippeschutzimpfung im Hause
- Hansefit – deutschlandweite Nutzungsmöglichkeit
- Vergünstigungen über „Corporate Benefits“
- Regelmäßige Werkverkäufe für Mitarbeiter/innen
- kostenlose Ladestationen für E-Bikes
- Kantinenessen, kostenloses Bio-Obst und Wasser-Flatrate