Jobbeschreibung
Heytex, mit Headquarter in Bramsche (Niedersachsen), gehört mit mehr als 550 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Entwicklern und Herstellern funktionalisierter technischer Textilien. Ganz gleich, ob laminierte oder beschichtete Textilien, LKW-Plane, großformatiger Digitaldruck von Werbebannern oder technologische Spitzenprodukte wie Biogasmembranen: Hervorragendes fachliches Know-how, der konsequente Einsatz modernster Produktionsanlagen, der kompromisslose Qualitätsanspruch an jedes einzelne Produkt und die weltweite Verfügbarkeit unserer Produkte sind das verbindende Element aller Gesellschaften der Heytex-Gruppe.
- Sie übernehmen die gesamte Personaladministration und verantworten das Dokumentenmanagement, in enger Abstimmung mit dem HR Manager
- Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen administrativen Fragen rund um das Anstellungsverhältnis
- Sie begleiten administrativ den gesamten Employee-Life-Cycle, von der Einstellung bis zum Austritt
- Sie wirken aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen sowie an der Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements mit
- Sie unterstützen HR-Projekte und übernehmen kleinere eigenverantwortliche Projektarbeiten
- Sie arbeiten an kontinuierlichen Prozessverbesserungen innerhalb der HR-Abteilung mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration
- Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
- Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem HR Shared Service Center mit.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und haben eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team
- Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung wäre wünschenswert
- 30 Urlaubstage, tarifliche Arbeitszeit (37 Stunden/Woche) plus Arbeitszeit Konto für Ihre Flexibilität
- Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Benefits wie Fitness- und Gesundheitsprogramme, E-Bike-Leasing, Massagen am Arbeitsplatz etc.
- Persönliches und berufliches Vorankommen durch ein innovatives Weiterbildungskonzept
Unsere Benefits sind unter Anderem:
- steuerfreie Zuschläge bei Schichtarbeit
- Bezuschusste Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusste Altersvorsorge – MetallRente
- kostenlose Arbeitskleidung mit Waschservice
- E-Bike Leasing, auch für den Partner
- Mobiler Masseur – 2x monatlich
- Jährliche Grippeschutzimpfung im Hause
- Hansefit – deutschlandweite Nutzungsmöglichkeit
- Vergünstigungen über „Corporate Benefits“
- Regelmäßige Werkverkäufe für Mitarbeiter/innen
- kostenlose Ladestationen für E-Bikes
- Kantinenessen, kostenloses Bio-Obst und Wasser-Flatrate