Jobbeschreibung
Bihl+Wiedemann entwickelt und fertigt komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern.
Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation.
Wir wollen unser Competence Center Manufacturing Technology (CCMT) in Mannheim weiter ausbauen und suchen deshalb zur Unterstützung in unserer QS Abteilung:
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
(Wirtschaftsingenieur, Elektrotechniker o. ä.)
Als Qualitätsmanager (m/w/d) leiten Sie bei uns die QS-Abteilung mit aktuell 8 Personen und sind für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produkt- und Prozessqualität verantwortlich.
- Leitung und Weiterentwicklung der QS-Abteilung mit aktuell 8 Personen
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produkt- und Prozessqualität
- Strategische Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Kooperation mit unserem Standort in der Türkei
- Analyse komplexer Fehler und Ableitung entsprechender Korrekturmaßnahmen
- Initiierung und Durchführung entsprechender internationaler Projekte zur Umsetzung der Null-Fehler-Strategie
- Mitwirkung bei der Auswahl und Beurteilung von Lieferanten, Prozessen sowie Produktionsabläufen aus Qualitätssicht
- Abgeschlossenes (elektro-) technisches Studium oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem Schwerpunkt
- Hervorragende Leadership-Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung
- Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Eine anspruchsvolle Führungsposition mit Verantwortung und Entscheidungsbefugnis, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert
- Die Chance, an wegweisenden Projekten und innovativen Lösungen mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Produktqualität und Kundenzufriedenheit haben