Jobbeschreibung
Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
- Unterstützung der Pflegeleitung bei der Personalführung und -entwicklung
- Übernahme struktureller Aufgaben
- Organisation des stationären Arbeitsablaufes in Abstimmun g mit der Pflegeleitung
- Vertretung der Pflegeleitung bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung
- Mitgestaltung der Arbeitsprozesse
- Enge kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf
- Mehrjährige Berufserfahrung und Routine als Schichtleitung einer Station
- Abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen bzw. ein Pflegemanagementstudium oder Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch qualifizierende Maßnahmen
- Interesse an der Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Vergütung:
- attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag (KR VI) mit Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung und Pflegezulage
- Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden
- Einspringprämien
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio
Beruf und Familie:
- Langfristige und flexible Dienstplangestaltung
- digitales Zeiterfassungssystem
- betriebsnaher Kindergarten und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche,
bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
- Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
Arbeitsplatz:
- modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel, bspw. Modulversorgung für medizinische Produkte und Medikamente
- digitale Patientendokumentation
- Unterstützung durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportservice
- individuelle bereichsspezifische Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket
- Rad im Dienst, gesicherte Fahrradstellplätze
Fort- und Weiterbildung:
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie e-Learning Plattform CNE
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness