Ausbildung Konstruktionsmechaniker Schweisstechnik (m/w/d) – Start September 2025

Uhde High Pressure Technologies GmbH

  • Hagen
  • Veröffentlicht am: 3. Februar 2025
Jobbeschreibung

Uhde High Pressure Technologies ist ein Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 350 Mitarbeitern. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.

Für den Ausbildungsbeginn 01.09.2025 suchen wir Auszubildende (m/w/d) für das Berufsbild
Konstruktionsmechaniker:in (m/w/d) - Fachrichtung Schweißtechnik


Aufgaben

Das erwartet Sie:

  • Erlernen der grundlegenden Handfertigkeiten der Metallverarbeitung.
  • Trennen, Umformen, Auftragen und Verbinden von Metallkonstruktionen.
  • Mechanische Metallbearbeitung wie Feilen, Sägen, Schleifen, Schweißen, Bohren, Gewindeschneiden.
  • Erlernen unterschiedlicher Schweißverfahren.
  • Planung der Aufgaben anhand technischer Unterlagen.
  • Herstellung von Metallkonstruktionen.
  • Fertigung und Montage einzelner Bauteile mithilfe manueller und maschineller Verfahren.

  • Sehr guter qualifizierter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss.
  • Gute schulische Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie.
  • Genauigkeit, handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
  • Freude am Umgang mit Menschen und Technik.
  • Hohe Belastbarkeit.
  • Zeichnerische Fähigkeiten.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
  • Attraktives Altersvorsorgemodell
  • Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
  • thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Darüber hinaus bieten wir:

  • Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Betriebskantine
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
  • Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
  • Und vieles mehr...

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren.

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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