Lohnbuchhalter/in DATEV LODAS (m/w/d) in Freital

CCC Care Concepts Company GmbH

  • Freital
  • Veröffentlicht am: 2. Februar 2025
Jobbeschreibung

Als innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen wachsen wir stetig und bieten maßgeschneiderte Pflege für Patienten aller Altersgruppen mit intensivem Pflegebedarf – sei es iem Pflegebedarf – sei es in Wohngemeinschaften oder Pflegezentren. Mit rund 850 engagierten Mitarbeitern an über 17 Standorten in Deutschland setzen wir uns täglich für eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patienten ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).


  • Monatliche Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der korrekten Durchführung der Lohnabrechnung, inklusive Erfassung von Arbeitsstunden, Überstunden, Urlaubs- und Krankheitstagen.
  • Gesetzliche Einhaltung: Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere im Bereich der Sozialversicherungen, Lohnsteuer und anderen arbeitsrechtlichen Vorschriften.
  • Entgeltabrechnung: Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS und Pflege der Stammdaten in Personio.
  • Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung, anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden.
  • Analyse & Reporting: Analyse der Lohndaten und Erstellung von Berichten zur Unterstützung des Managements.
  • Personalsachbearbeitung: Unterstützung in verschiedenen administrativen Personalangelegenheiten.
  • Projektleitung: Verantwortung für die Mandantenübernahme und Standardisierung der Strukturen in DATEV LODAS.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS und idealerweise Erfahrung mit Personio
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

    • Top Arbeitsklima in einem dynamischen, innovativen Team mit flachen Hierarchien
    • Unbefristete Festanstellung
    • Hybrides Arbeiten mit einer guten Mischung aus Büro und Home Office
    • Einen modern ausgestatteten, hellen und freundlichen Arbeitsplatz
    • 30 Tage Urlaub
    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Fort- und Weiterbildungen
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