Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Elektroingenieurin / Elektroingenieur) (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 2. Februar 2025
Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Hannover zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Elektroingenieurin / Elektroingenieur) (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe 10 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2551, Stellen‑ID: 1252831)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.


  • Gewährleisten der Betriebssicherheit und Wahrnehmung der Verantwortung für die BImA als Anlagen­betreiberin
  • Erstellung und fortlaufende Optimierung sowie Aktualisierung von Betreiber- und Bewirtschaftungs­konzepten
  • Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Anlagen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energie­einsparung unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften
  • Planung und Auftrags­management von Instandhaltungs­prozessen sowie von Prüfungs­leistungen (Erst- und Wiederholungs­prüfungen) nach gesetzlichen und normativen Vorgaben für technische Anlagen und ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel unter Berücksichtigung der Hersteller­angaben
  • Entwicklung einer Strategie zur Instandhaltung der vorhandenen Gebäude­automation und dem Störmelde­management
  • Beratung der Nutzer/innen zu Fragen des technischen Gebäude­managements
  • Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte
  • Bewirtschaftungs­analyse im technischen Gebäude­management inkl. der Erfassung der Ist‑Daten und Ableitung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungs­optimierung
  • Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals
  • Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM
  • Abwicklung der Betriebsüberwachung
  • Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Service­verträgen über technische Anlagen, im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement
  • Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen und/oder TGM‑Dienstleistungs­unternehmen
  • Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Leistungs­beschreibungen sowie Durchführung von Vergabe­verfahren einschließlich Festlegung der Eignungs- und Zuschlags­kriterien
  • Wahrnehmung der Funktion als Ansprechperson für die Nutzer/innen bei Störungs­meldungen
  • Erfassung der technischen Anlagen

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung

Fachkompetenzen:

  • Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von technischen Anlagen
  • Berufserfahrung in der Gebäude­automation (GA)​/​Gebäudeleit­technik (GLT) wünschenswert
  • Kenntnisse der einschlägigen DIN‑ und VDE‑Normen und der gesetzlichen Regelwerke
  • Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

  • Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
  • Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
  • Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)
  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit
  • Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden
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