Teamleiter (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung

ENTEGA AG

Jobbeschreibung

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG.

Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Teamleitung (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung
Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid


  • Du übernimmst die fachliche Führung des Teams Kreditorenbuchhaltung mit zehn Mitarbeitern.
  • Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kreditorenkontenführung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorschriften gehört zu deinen Tätigkeiten.
  • Außerdem bist du für die Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Erarbeitung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen zuständig.
  • Du bist die Ansprechperson für Hauptbuchhaltung, Steuerabteilung, Einkauf, Fachabteilungen und externe Prüfer.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Kreditoren)-Buchhaltung, insbesondere im Bereich elektronischer Rechnungsprüfungsworkflows im SAP-Umfeld (S/4 HANA)
  • Fachliche Führungserfahrung im Bereich Finanzen oder Buchhaltung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
  • Ein souveränes Auftreten mit sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie ein Verständnis von digitalen Trends und Technologien

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
  • Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
  • Familie & Beruf: Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen dir zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
  • E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
  • Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.
  • Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
  • Gesundheit & Prävention: Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – Deine Gesundheit ist uns wichtig.
  • Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
  • Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
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