Produktdatenmanager (m/w/d)

VEKA AG

Jobbeschreibung

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.

In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer Abteilung Supply Chain Management, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktdatenmanager (m/w/d).


  • Neuanlage und Aktualisierung von Produktstammdaten
  • Unterstützung bei der Datenmodellierung neuer Produkte in SAP (S/4 HANA), dies betrifft den Auf- und Ausbau der Variantenkonfiguration sowie Stücklisten
  • Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen am VEKA-Produktportfolio in SAP (S/4 HANA) auf Basis der Informationen aus dem Produktmanagement
  • Neben dem Tagesgeschäft Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Produktdaten­prozesse und -standards sowie bei der Optimierung unseres PDM-Systems
  • Aktives Mitglied in Projekten der Fachabteilungen, die Auswirkungen auf die Produktstammdaten haben
  • Zusätzlich bringen Sie neue Ideen ein, um Produktstammdaten automa­tisiert anzureichern, Fehler zu erken­nen und Prozesse zu optimieren

  • Abgeschlossene kauf­männische oder technische Ausbildung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Operative Berufserfahrung in der Artikelstammdatenpflege bzw. im Stamm­daten­manage­ment und idealerweise im Varianten­manage­ment
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und eine generelle digitale Affinität
  • Erfahrung mit SAP S/4 HANA wünschenswert
  • Hohes technisches Verständnis, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten­mengen

  • Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
  • Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
  • Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
  • Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
  • 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
  • Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
  • Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
  • Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
  • Umfassende Einarbeitung und Onboarding
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
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