Jobbeschreibung
Kloeckner & Co ist weltweit einer der größten produzentenunabhängigen Stahl- und Metalldistributoren und eines der führenden Stahl-Service-Unternehmen. Mit einem Distributions- und Servicenetz von rund 120 Standorten vor allem in Nordamerika und der DACH-Region bedient Kloeckner & Co über 60.000 Kunden. Aktuell beschäftigt der Konzern rund 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit dem Ausbau seines Portfolios an CO2-reduzierten Werkstoffen, Service- und Logistikleistungen unter der neuen Dachmarke Nexigen® unterstreicht das Unternehmen seine Rolle als Pionier einer nachhaltigen Stahlindustrie. Gleichzeitig hat sich Kloeckner & Co als Vorreiter der digitalen Transformation in der Stahlindustrie zum Ziel gesetzt, seine Liefer- und Servicekette zu digitalisieren und weitgehend zu automatisieren. So möchte sich das Unternehmen zum führenden One-Stop-Shop für Stahl, andere Werkstoffe, Ausrüstung und Anarbeitungsdienstleistungen in Europa und Amerika entwickeln. In unserem Digital Hub kloeckner.i GmbH bündeln wir alle darauf ausgerichteten Projekte unter einem Dach. Mit aktuell 150 Mitarbeiter:innen arbeiten wir hybrid an den Standorten Berlin und Düsseldorf.
Klöckner.i ist die Shared-Service-Gesellschaft des Klöckner-Konzerns.
Als Manager Facilities & Communications HR (m/w/d) übernimmst du im Umfeld eines laufenden Transformationsprozesses eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Kommunikation unseres Unternehmens. Du entwickelst innovative Konzepte zur Mitarbeiterbindung, begleitest die Führungsebene bei der Entwicklung und umsetzung einer holistischen kommunikationsstrategie und sorgst für ein positives Arbeitsumfeld, das Engagement und Zufriedenheit fördert.
Hierfür suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort in Berlin mit der Möglichkeit auf Home-Office.
Deine Rolle
- Beratung der Führungsebene: Als Experte / Expertin für Kommunikationsthemen begleiten Sie die Führungsebene bei der Umsetzung der strategischen Ziele 2025
- Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie: Fokus auf Employer Branding, Retention und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Organisation von Veranstaltungen: Planung von kreativen KCI-weiten Events von A bis Z – von der Auswahl von Locations und Keynote-Speakern bis zur Durchführung, unterstützt durch Office Management.
- Ansprechpartner für das Office- und Facility Management Team: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer optimalen Arbeitsumgebung.
- Förderung von Mitarbeiterengagement: Aufbau eines Jahresplans mit einem roten Faden, der Kommunikation und begleitende teamorientierte Aktivitäten zu verschiedenen Anlässen über das Jahr hinweg vereint
- Feedback-Management: Überwachung von Plattformen wie Kununu und zeitnahe Reaktion auf Lob und Kritik.
- Trainings und Weiterentwicklung: Organisation und Durchführung von Präsenztrainings für Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Erfahrung in Kommunikations- und Veranstaltungsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Führungsteams.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.
- Kenntnisse über Bewertungsplattformen und Feedback-Management sind von Vorteil.
- Teamorientierung, Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss
- Arbeite in einem internationalen, dynamischen und diversen Team mit großem Teamgeist und Hands-on-Mentalität, das eine traditionelle Branche digitalisiert
- Profitiere von einem breiten Angebot an individuellen Trainings, Kursen und Coachings für eine optimale persönliche Entwicklung und verbessere deine Sprachkenntnisse in unseren kostenlosen Deutsch- und Englischkursen
- Arbeite in einem modernen, hybriden Umfeld und gestalte deine Arbeitszeit flexibel und arbeitnehmerfreundlich
- Genieße unsere regelmäßigen und unregelmäßigen Firmen- und Teamevents