Jobbeschreibung
Die Adient Aerospace Seating GmbH ist ein Joint Venture der Konzerne Boeing und Adient. Als Gemeinschaftsunternehmen der führenden Hersteller im Flugzeugbau und der automobilen Sitzausstattung sind wir auf die Entwicklung und Produktion von Flugzeugsitzen spezialisiert. Als heute schon global agierendes Unternehmen streben wir eine führende Position als Anbieter in der Flugzeugsitzausstattung der Luftfahrtindustrie an. Die Fachkompetenz unseres Unternehmens erstreckt sich von der Business-Class bis zur Economy-Class und bedient somit alle Sitzklassen.
Für den Bereich Human Resources der Adient Aerospace Seating GmbH am Standort Kaiserslautern suchen wir zum 1. März 2025 einen persönlich und fachlich überzeugenden
Training Specialist (m/w/d) Learning & Development
- Als Training Specialist bei Adient Aerospace bist du erste Ansprechperson bezüglich Themen der Personalentwicklung, der Organisation und Evaluation interner Seminare, Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und der Bearbeitung allgemeiner Anfragen
- Du kennst die aktuellen Methoden sowie Trends in der Personalentwicklung und setzt deine Ideen zur Optimierung unserer Employee Experience um
- Du betreust alle Führungskräfte des Standortes hinsichtlich Themen rund um die Weiterentwicklung ihrer Teams, vom Kompetenzmanagement bis hin zu individuellen Entwicklungsplänen
- Du bist Key User unseres LMS (Learning Management System) und erstellst eigene innovative Lerninhalte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Du arbeitest eng mit der Personalleitung und Qualitätsleitung zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher und auditrelevanter Standards in Bezug auf Training und Weiterbildung zu gewährleisten
- Die Definition und das Reporting gängiger KPIs unterliegen deiner Zuständigkeit
- Du betreust eigene spannende Projekte und unterstützt dein Team nach Bedarf
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und eine darauf aufbauende Weiterbildung erfolgreich absolviert oder planst den Berufseinstieg nach erfolgreichem Studium
- Alternativ suchst du als Professional mit einschlägiger Erfahrung im Training und Talent Development nach einer neuen Herausforderung
- Du hast bereits Erfahrung in der Personalentwicklung, im Kompetenzmanagement sowie in der Planung, Organisation und Evaluierung innovativer Lerninhalte und Schulungen
- Die MS-Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint etc.) gehören für dich zum beruflichen Alltag dazu und du weißt, wie man ein Learning Management System (LMS) verwaltet und weiterentwickelt
- Eine kommunikative und offene Persönlichkeit sowie der richtige Mix aus Fingerspitzengefühl, Empathie und sachorientierter Denkweise zeichnen dich aus
- Wir erwarten Proaktivität und Selbständigkeit – unterbreite uns deine Vorschläge und Ideen, sei kreativ und versuche, die beste Lösung zu finden
- Du freust dich darauf, Teil eines kleinen, aber dynamischen und hochmotivierten Teams zu werden
- Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option zum mobilen Arbeiten und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing