Leitung Sozialstationen (m/w/d) – Karrierechance in Teltow

Lafim - Diakonie für Menschen im Alter

  • Teltow
  • Veröffentlicht am: 31. Januar 2025
Jobbeschreibung

Für unsere Zentrale Geschäftsstelle, Mahlower Str. 148 in 14513 Teltow suchen wir Sie als Leitung der Sozialstationen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche).

Das vielfältige Leistungsangebot der Sozialstationen ermöglicht mit der hauswirtschaftlichen Unterstützung, ambulanten Betreuung, Versorgung und häuslichen Pflege, dass Menschen bis ins hohe Alter mit und ohne Pflegebedürftigkeit in ihren eigenen vier Wänden leben und können.


  • Sie verantworten unsere derzeit sieben Sozialstationen und steuern diese wirtschaftlich sowie den Personaleinsatz. Das umfasst auch die Leistungen der lebensnahen Alltagshilfen in unserem Service Wohnen und die Pflegeberatungsangebote.
  • Den ambulanten Bereich entwickeln Sie strategisch anhand der Unternehmensziele weiter.
  • Sie sichern eine effiziente, ziel- und ergebnisorientierte Kommunikation.
  • Sie motivieren die Pflegedienstleitungen vor Ort und führen mit Zielen.
  • Sie arbeiten vernetzt und haben die Bedürfnisse der Kund:innen im Blick.
  • Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Normen und Anforderungen sicher.

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Sozialstationen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und der relevanten rechtlichen Rahmenbedingen runden Ihr Profil ab.
  • Ihre kooperative Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Sie sind dazu bereit, präsenz an unseren Standorten im Land Brandenburg zu zeigen.
  • Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.

  • Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AT-Vertrag in Anlehnung an die AVR-DWBO.
  • Dienstwagen: Nutzung gemäß Dienstwagenordnung
  • Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen Urlaubsanspruch von mind. 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
  • Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
  • Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
  • Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
  • Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
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