Jobbeschreibung
Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.
HR Service Partner (m/w/d)
- Ansprechpartner für Mitarbeiter: Beratung des von Ihnen betreuten Mitarbeiterkreises zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, einschließlich Altersteilzeit, Elternzeit und weiteren Service-Themen.
- Reisekosten/Altersvorsorge: Sie übernehmen die Reisekostenabrechnung und stellen die Einhaltung der internen Vorgaben sicher. Zudem gehört unsere betriebliche Altersvorsorge, die Metallrente, zu Ihrem Aufgabenbereich: Sie verantworten alle systemnotwendigen Eingaben, korrespondieren mit unseren Mitarbeitern und auch unserem externen Dienstleister
- Zeitwirtschaftssystem: Sie pflegen und verwalten das von uns genutzte Zeitwirtschaftssystem
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung: Nach einer umfassenden Einarbeitung unterstützen unser Team bei der Vorbereitung und Durchführung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem langfristigen Ziel auch eigenverantwortlich abzurechnen
- Personalstammdatenpflege: Sie pflegen Mitarbeitenden-Stammdaten in unseren Systemen und unterstützen bei der Dokumentation
- Bescheinigungswesen und Sachbearbeitung: Sie erstellen Bescheinigungen für Mitarbeitende (z.B. Arbeitsbescheinigungen, Entgeltbescheinigungen) und koordinieren die Anfragen mit den zuständigen Stellen. Das Erstellen von Mitteilungen und Briefen nach Vorlage sowie Zeugnissen gehört gleichfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Erste Erfahrungen im Bereich Personaladministration, Zeiterfassung oder Abrechnung sind von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in gängigen HR-Tools wie ADP, SAP oder ähnlichen Programmen (keine Voraussetzung)
- Freude an der Arbeit im Team und eine serviceorientierte Einstellung
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Mitarbeiterangebote
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
- Firmenevents
- Deutschlandticket für 33 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- 35-Stunden-Woche
- Willkommensveranstaltung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Sportangebote
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen