Operationstechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d)

Jobbeschreibung

Wir sind ein Krankenhaus­verbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fach­abteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Mit rund 3.000 Mit­arbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns groß­geschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeits­feldern jährlich über 170 Auszu­bildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizin­studenten eine hoch­moderne, praxis­nahe und persön­liche Ausbildung.

Wir suchen für unser Team zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n

Operationstechnische Assistentin / Operations­technischen Assistenten (w/m/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d)

Klinikum Herford
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Vollzeit / Teilzeit
Befristung: unbefristet


  • Assistenz bei der Durchführung der erforderlichen Operations­verfahren
  • Vorbereitung des OPs und Bereit­stellung der erforder­lichen Instrumente und Medizin­technik
  • Professionelle und empathische Betreuung der Patienten vor und nach der Narkose
  • Einhaltung der aktuellen Hygiene­richtlinien

  • Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als OTA (w/m/d) oder Gesundheits- und Pflege­fach­kraft (w/m/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Operations­dienstes, aber auch Berufs­anfänger (w/m/d) sind willkommen
  • Wünschenswert ist die abge­schlossene Fach­weiter­bildung für den Operations­dienst (keine Bedingung)
  • Einsatzfreude, Eigeninitiative und Verant­wortungs­bewusstsein

  • eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeits­atmosphäre
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
  • alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes und eine zusätz­liche arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung
  • eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufs­lebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeits­zeit­gestaltung und Kinder­betreuung inkl. arbeitgeber­finanzierter Kinder­not­fall­betreuung bis einschließlich 12 Jahre
  • Unterstützung bei der Wohnungs­suche in Herford, kosten­günstiges Wohnen im Personal­wohn­heim in den ersten 6 Monaten
  • Angebote zur Fort- und Weiter­bildung und zur Gesund­heits­förderung
  • umfangreiche Einkaufs­vergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiter­rabatten
  • komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing-Angeboten inkl. Arbeitgeber­beteiligung
  • ein vergünstigtes Deutschland­ticket
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