Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

B Z B - Behindertenzentrum-Boxdorf

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit Menschen für Menschen bieten wir individuell ausgestattete Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung. Über 320 engagierte Mitarbeiter*innen mit und ohne Behinderung arbeiten in unserem Unternehmen zusammen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung eine*n

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
mit Leitungsfunktion


  • Betreuung aller haustechnischen Anlagen sowie des Therapiebades
  • Sicherstellung termingerechter Durchführungen von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen
  • Planung und Begleitung von Umbau-/Instandhaltungsmaßnahmen in Kooperation mit ausführenden externen Unternehmen
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Angebotseinholung sowie Mitarbeit bei der Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister und Lieferanten
  • Organisation der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen
  • Steuerung eines kompetenten Teams mit derzeit 6 Mitarbeitenden für die Themengebiete Haustechnik und Hauswirtschaft

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, gerne Weiterbildung zum Techniker, Meister oder zum technischen Objektmanager
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Personalführung wünschenswert
  • Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und mit der fortschreitenden technischen Entwicklung der Haustechnik Schritt zu halten
  • Die Flexibilität, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten
  • Eine wertschätzende, offene und empathische Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
  • Soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem nach DIN ISO zertifizierten Unternehmen
  • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine umfangreiche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
  • 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung oder Altersvorsorgeleistungen
  • Mitarbeiter*innen Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Dienstrad-Leasing
  • Jobticket
  • Kantinennutzung und Getränkeversorgung
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