Jobbeschreibung
BIST DU DAS?
Du möchtest große Bauprojekte mitgestalten und einen Mehrwert für die Zukunft schaffen, indem Du Baukultur und Wohnen in Sachsen und Umgebung voranbringst?
Dir sind Sicherheit und langfristige Perspektiven wichtig und dennoch wünscht Du Dir ein persönlicheres Arbeitsklima als in einem großen Konzern?
Du freust Dich auf die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team in einer 25 Jahre organisch gewachsenen Firmenstruktur und -kultur?
Du willst Flexibilität in deinem Job, aber dennoch Struktur für Deinen Alltag (Anwesenheit in einem bestens verkehrsangebundenen Büro und Homeoffice in Kombination)?
Du hast Lust auf ein Team aus Kolleginnen und Kollegen, die so menschlich und sympathisch sind, dass Du dich sogar außerhalb des Arbeitsalltages mit ihnen austauschen möchtest?
Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, der Deine persönliche Weiterentwicklung fördert und Dir berufliche Aufstiegschancen bietet?
DANN MÖCHTEN WIR UNS VORSTELLEN
Wir sind die convis GmbH und bieten seit mehr als 25 Jahren Planungs-, Beratungs- und Projektmanagementleistungen für öffentliche und private Auftraggeber in den Bereichen Hoch- und Anlagenbau, Energie und Umwelt an. Zu unseren Auftraggebern gehören öffentliche Auftraggeber des Bundes und der Länder, führende Unternehmen aus der Energiewirtschaft und der Infrastruktur sowie private und gemeinnützige Auftraggeber.
Mit über 150 Mitarbeitenden realisieren wir Projekte im Bereich Wohnungsbau, Kultur, Industrie- und Anlagenbau, Infrastruktur, Feuer- und Rettungswachen sowie Sport- und Freizeitanlagen. Der Hauptsitz ist in Berlin, weitere Niederlassungen bestehen in Bautzen, Bochum, Bremen, Chemnitz, Düsseldorf, Hamburg, Ibbenbüren, Münster und Würzburg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Chemnitz engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur unbefristeten Festanstellung.
- Durchführung und Koordination von Planungsleistungen der Tiefbauplanung in Anlehnung an die Leistungsphasen der HOAI
- Betreuung der Auftraggeber im gesamten Planungsprozess
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit AVA-Software
- Möglichkeit zur Projektleitung nach entsprechender Einarbeitung
- Angebotsprüfung und ggf. Fachbauleitung/ Objektüberwachung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Hochschule, Fachschule) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Ingenieurbau oder Siedlungswasserwirtschaft.
- Mind. 2–3 Jahre Berufserfahrung in Planungsprojekten im Tiefbau erwünscht.
- Mit Kenntnissen im Bereich der einschlägigen Vorschriften (VOB, HOAI, Vergaberecht).
- Mit Grundkenntnissen im Umgang mit CAD-, AVA-, sowie MS-Office-Software.
- Mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil), einem sicheren Auftreten und eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie Teamfähigkeit.
Spannende Projekte, nette Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Fort- und Weiterbildungen – das ist auch bei uns so und das gibt es alles! Dennoch hier mal einige Aspekte, die Du vielleicht nicht überall liest:
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Bequeme Anreise: Egal ob Du mit Bahn, Bus, Auto oder Fahrrad anreist – deine Anreise wird unterstützt: Wir bieten Dir einen Firmenwagen, ein Dienstfahrrad oder ein ÖPNV-Ticket an.
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Gute Infrastruktur: In näherer Umgebung gibt es verschiedene gastronomische Angebote. Du bist jederzeit versorgt. Natürlich auch bei uns im Büro, wo ohnehin Obst, Kaffee, Tee, Wasser und Snacks auf Dich warten
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Offenheit & Privatsphäre: Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander. Das bedeutet nicht nur, dass bei uns die Bürotüren offenstehen, sondern auch, dass Probleme jederzeit angesprochen werden. Gleichzeitig kann sich jeder für Meetings zurückziehen und fokussiert arbeiten. Wir sind kein Großraum-Büro, aber ein Büro mit viel Raum.
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Mitgestaltung: Bei uns kannst Du nicht nur an modernen Bauprojekten mitwirken, sondern auch an der Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Du kennst neue Methoden oder willst Prozesse optimieren? Du möchtest ein neues Teamevent initiieren? Wir hören Dir gerne zu! Du bist jederzeit herzlich eingeladen, an unseren Teamevents teilzunehmen (After Works, Firmenlauf, Velocity, Bau-Basteleien, Golfen usw.) – musst es aber nicht!
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Und auch das: Regelmäßige Karrieregespräche zur individuellen Förderung, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und die Möglichkeit zum Home-Office (inkl. Unterstützung bei der Ausstattung).