Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)
für die Klinik für Innere Medizin und Geriatrie im Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus - Station 3 zum nächstmöglichen Termin.
Arbeitsort ist das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus in Berlin-Neukölln, welches sich auf die Behandlung von Patienten / Patientinnen mit geriatrisch-internistischen Krankheitsbildern spezialisiert hat. Daneben gehören aber auch die angrenzenden Fachgebiete, wie z. B. Chirurgie und Neurologie sowie ein breites therapeutisches Angebot dazu.
- Vertretung der Stationspflegeleitung während ihrer Abwesenheit
- Unterstützung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs sowie der Umsetzung von Pflegestandards
- Mitwirkung an der Personaleinsatzplanung
- ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
- Sicherstellung einer effizienten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung
- Dokumentation, Überwachung und Sicherstellung des Pflegeprozesses
- staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegekraft
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
- idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegefachkraft für leitende Funktionen oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium
- Erfahrung in der Planung und Organisation anspruchsvoller Dienstpläne
- sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- fachliche und soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
- starke Gesprächs- und Moderationsfähigkeiten
- Geschick in der Mitarbeiterführung sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P12 TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
- eine interessante und herausfordernde Aufgabe
- moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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