Jobbeschreibung
Wir sind eine 100 %ige Tochtergesellscahft der DKB AG und auf den Vertrieb von Immobilien sowie Finanzdienstleistungen spezialisiert. Im Team Unternehmensentwicklung verantworten wir vielfältige Themenbereiche. Das Spektrum reicht vom Controlling über Personal bis hin zu Datenschutz und Compliance.
Du bist neugierig und stehst neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber? Dann werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams!
Leitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein motiviertes Team von derzeit sieben Festangestellten in den Bereichen Controlling, Personal, Compliance und Datenschutz sowie einem Werkstudenten.
- In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung koordinierst und berätst du bei strategischen Entscheidungen.
- Du arbeitest mit verschiedenen Bereichen zusammen, sowohl innerhalb der Organisation als auch konzernübergreifend, und bringst deine Expertise in unternehmensweite Themen und Projekte ein.
- Mit einem sicheren Blick auf die KPIs identifizierst du Handlungsfelder und setzt gezielt Impulse, die die Unternehmensentwicklung vorantreiben.
- Du identifizierst Potentiale in den Prozessen und setzt dich für pragmatische Lösungen ein.
- Du förderst die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung deines Teams, schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre und bist eine wertschätzende Ansprechperson für deine Mitarbeitenden und das Führungsteam.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst entweder Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung mit oder hast große Ambitionen, in diese Rolle hineinzuwachsen.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Interesse an den Themen Controlling, Personal, Compliance und Datenschutz.
- Eine hohe Zahlenaffinität und strategisches Denken gehören zu deinen Stärken.
- Du arbeitest gerne organisations- und konzernübergreifend und schaffst Verbindungen zwischen verschiedenen Perspektiven.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Struktur und Serviceorientierung.
- Mit deiner offenen und zielgerichteten Kommunikation, deinem souveränen Auftreten und deinem wertschätzenden Führungsstil schaffst du Vertrauen und motivierst dein Team.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Workshops
- Moderne Technik- und Softwareausstattung
- Gemeinsame Teamevents
- Corporate-Volunteering-Tage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum JobRad oder zum ÖPNV-Ticket
- Kinderbetreuungszuschuss
- Flexibles und mobiles Arbeiten – bis zu 30 Tage auch aus dem EU-Ausland
- Gesund bleiben mit Betriebssport
- Externe Mitarbeitendenberatung
- Hochwertige Zusatzversicherungen
Übrigens: Bei uns zählt jeder Mensch für sich. Wir leben Fairness und Vielfalt und freuen uns ehrlich über jede Bewerbung – egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung!
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