Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Actuarial Functions & Systems am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Software Engineer Versicherungsmathematische Modelle.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von aktuariellen Kernsystemen in versicherungsmathematischen Anwendungen nach einer intensiven Einarbeitung in unsere Business Intelligence- sowie aktuarielle Architektur und Applikationen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen, Datenanalyst:innen und Aktuar:innen, um die Anforderungen an die Datenverarbeitung zu verstehen und effiziente Lösungen zu entwickeln
- Teilnahme an Veranstaltungen und Konferenzen zur Fort- und Weiterbildung
- Planung und Vorbereitung von internen Veranstaltungen und Workshops
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, BWL mit mathematischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Versicherungswirtschaft
- Kenntnisse über ETL- / ELT-Routinen oder im Data Warehousing sowie in der Datenmodellierung sind von Vorteil
- Erfahrungen mit einer oder mehreren Programmiersprachen wie bspw. Java oder SQL sowie in ETL-Tools wünschenswert
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café